Smart Business Talk
James Gwee ‘How To Attract and Retain Good Employee III’
1 Juli 2008
Rangkuman : Mendapatkan karyawan yang bermutu adalah dambaan setiap perusahaan. Namun memang tidak mudah untuk mendapatkannya. Diperlukan proses yang cukup panjang untuk melakukan seleksi karyawan bermutu. Nah karena itu ketika karyawan tersebut telah ada bersama kita alangkah baiknya jika kita mempertahankannya. Berikut adalah beberapa cara mempertahankan karyawan. Recognition. Berikanlah karyawan kita suatu penghargaan. Tidak harus dengan uang. Bisa juga dengan pujian, meminjamkan mobil di akhir pekan, memberikan voucher menginap di hotel atau lain sebagainya. Namun demikian perusahaan harus mempunyai sistem untuk mengukur prestasi karyawannya. Karena tanpa sistem maka tidak akan ada artinya. Seperti misalnya untuk karyawan yang sering telat harus diberi punishment apa. Lalu untuk mereka yang selalu on time rewardnya seperti apa. Atau mungkin karyawan tersebut mempunyai ide bagus maka apa yang pantas diberikan padanya. Semua itu harus dipikirkan oleh suatu perusahaan untuk mempertahankan karyawannya. Sense of purpose. Perhatikanlah apakah yang menjadi tujuannya sudah terwujud selama dia bekerja di perusahaan. Karena jika tidak maka bersiaplah untuk melepasnya. Karyawan seperti ini pasti akan mencari tempat lain yang lebih kondusif baginya untuk mewujudkan apa yang diinginkannya. Di sisi lain perusahaan juga harus mau terbuka untuk mengetahui kebutuhan karyawan. Sehingga tahu apa yang menjadi kebutuhannya.
Relationship with another employee. Hubungan dengan kolega sekantor ini penting karena jika hubungan dengan teman baik maka bekerja juga akan mengasikkan. Dan ini akan berimbas pada hasil kerja. Label: rangkuman, talkshow
|
Gedung BRI LT.5 - Jl.Jendral Sudirman No .37
